sábado, 7 de setembro de 2013

O Procurador Geral do Município de Coroatá Dr. Elias Gomes de Moura Neto, fala sobre PIS/PASEP e RAIS.

O Procurador Geral do Município de Coroatá Dr. Elias Gomes de Moura Neto explicou que a Prefeitura está buscando medidas para regularizar PIS/PASEP de funcionários
Vários funcionários que trabalharam em 2012 podem ficar sem receber o benefício federal do PIS/PASEP por conta da desorganização administrativa e financeira deixada pelo ...ex-gestor do município, Luís da Amovelar.

O ex-prefeito deveria ter encaminhado a RAIS (Relação Anual de Informação Social) até o dia 8 de março de 2013 ao Ministério do Trabalho ou, ainda, ter deixado os documentos na prefeitura para que pudesse ser feita a declaração.

De acordo com o procurador geral do município, Elias Moura Neto a prefeitura busca várias medidas junto ao Ministério Público e ao poder judiciário para reaver a situação dos servidores.

“Fizemos denúncias ao Ministério Público para que o ex-gestor fosse responsabilizado pela falta de documentação. A juíza deferiu a liminar, teve mandado de busca e apreensão dos documentos, mas o ex-prefeito não cumpriu com a determinação”, disse o procurador.

A justiça deferiu liminar que obriga o ex-gestor a entregar toda a documentação. Luís da Amovelar pode ser preso por descumprir a decisão judicial.

Com o intuito de viabilizar o recebimento do abono, a prefeitura vai realizar cadastramento dos servidores que prestaram serviços ao município em 2012.

Para isso, é preciso que tais trabalhadores compareçam à prefeitura com:

* Documentos pessoais (RG e CPF);

* Contracheques referentes ao ano de 2012;

* Contrato de serviço;

* Extrato bancário que comprove o recebimento de salário.

Foto: Prefeitura busca medidas para regularizar PIS/PASEP de funcionários


Vários funcionários que trabalharam em 2012 podem ficar sem receber o benefício federal do PIS/PASEP por conta da desorganização administrativa e financeira deixada pelo ex-gestor do município, Luís da Amovelar.

O ex-prefeito deveria ter encaminhado a RAIS (Relação Anual de Informação Social) até o dia 8 de março de 2013 ao Ministério do Trabalho ou, ainda, ter deixado os documentos na prefeitura para que pudesse ser feita a declaração.

De acordo com o procurador geral do município, Elias Moura Neto a prefeitura busca várias medidas junto ao Ministério Público e ao poder judiciário para reaver a situação dos servidores.

“Fizemos denúncias ao Ministério Público para que o ex-gestor fosse responsabilizado pela falta de documentação. A juíza deferiu a liminar, teve mandado de busca e apreensão dos documentos, mas o ex-prefeito não cumpriu com a determinação”, disse o procurador.

A justiça deferiu liminar que obriga o ex-gestor a entregar toda a documentação. Luís da Amovelar pode ser preso por descumprir a decisão judicial.

Com o intuito de viabilizar o recebimento do abono, a prefeitura vai realizar cadastramento dos servidores que prestaram serviços ao município em 2012.

Para isso, é preciso que tais trabalhadores compareçam à prefeitura com:

* Documentos pessoais (RG e CPF);

* Contracheques referentes ao ano de 2012;

* Contrato de serviço;

* Extrato bancário que comprove o recebimento de salário.
 

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